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2013年国家公务员考试面试真题及解析

今天我演讲的题目为“信用”。“忠、孝、仁、义、礼、智、信”是我国中华民族的优良传统美德。“信”作为其中精华之一一直被代代相传,世人推崇。今天我所讲到的“信用”,实则应当成为我们每个人日常生活和工作中最基本的道德和守则。也是我们外交人员必须坚守的为人准则。

2013年国家公务员面试真题解析:1月21日外交部


1.请以“信用”为题发表一次演讲。


【参考答案】各位考官大家下午好:


今天我演讲的题目为“信用”。“忠、孝、仁、义、礼、智、信”是我国中华民族的优良传统美德。“信”作为其中精华之一一直被代代相传,世人推崇。今天我所讲到的“信用”,实则应当成为我们每个人日常生活和工作中最基本的道德和守则。也是我们外交人员必须坚守的为人准则。


国务院总理温家宝曾强调:“要把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统,加大对失信行为惩戒力度,在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。”


从总理的期望中我们可以看出,“守信”是针对各个阶层,应用于各个层面的。政府要能够对民守信;企业要能够对客户和员工守信;政府机关要能够保持公正,为民服务;社会中的每个人都要能够诚实守信,共同构建守信光荣的良好氛围。


其实,在当今社会中,“信用”的涵义被很多人诠释着,“诚实守信”的原则被很多人践行着。这其中有无私奉献坚守岗位兑现自己岗位承诺的各行各业的工作人员,有为民爱戴守信于民的公仆,也有以“信”为做事准则的普通群众。如2010年感动中国的“信义兄弟”湖北孙水林兄弟俩,就用自己的诚信之举深深地打动了全中国的人。他们每年都会在年前给农民工结清工钱,2009年底哥哥孙水林为赶在年前给农民工结清工钱,在返乡途中遭遇车祸遇难。弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿,悲痛中在大年三十前一天,将工钱送到了农民工的手中。孙氏兄弟在那个乍暖还寒的季节里,给全中国带来的温馨、感动和震撼,让我们认识了他们的信义。


当然,对不讲信义、不守信用的行为,无论任何人、任何组织,我们要坚决去杜绝、去惩罚。通过一系列完善规则和制度,保障守信义者的利益。这样,善行义举才会有强大的依托,守信义的人才会越来越多。


古人云:“人无信不立,国无信不昌”。守信用、遵道义是做人做事的基本准则,也是构建和谐社会的重要基础,对于一个外交人员来说,外交工作责任重大、意义特殊。驻外外交人员在远离祖国的环境下工作,每个人的一举一动都代表着中国的形象。因此作为一名合格优秀的外交人员必须“守信”:对自己的国家守信诺、对祖国人民守承诺,时时刻刻谨记自己的使命和职责,维护国家的利益和形象。当然,对于我们的友国,“互信、互利、平等、协作”也一直是我国对外开放的重要准则。作为一名外交人员必须能够深刻领会、有效传承中华文明古国的传统美德,促进各国之间的平等交往,为构建良好的外交关系出一份力!


以上就是我今天的演讲内容,谢谢大家!


2.请问你如何看待外派?


【参考答案】被外派至世界各地,代表国家从事长达数年的驻外工作是外交人员职责中的重要组成部分。对此,我有以下几点看法:


首先,外派是外交工作的重要内容与重要组成部分,意义重大。


作为外交官,我们活跃在国际舞台上,不断传递着和平信息;为了国家利益,我们唇枪舌战,据理力争;公民在海外遇到困难时,我们会在第一时间提供保护。而实现这一切的前提,就是派驻外交人员从事驻外外交工作。


其次,对于个人来说,外派至异国他乡,既是机遇,也是挑战。


在参加外交部校园宣讲时,一位外交官的话深深的打动了我:“这份工作工资虽然不多,但是保证你们工作一段时间后眼界会不一样。”能够行走在不同国家的土地上,探索各地风土人情,了解外国人眼中的中国,拓展人生宽度,这就是我渴望已久的人生。从那时起,我做出了报考外交部的选择,对我来说,这是一次珍贵的机遇,我选择亲身体验,为祖国,为自己的理想,不断努力。


当然,对于驻外工作过程中可能遇到的困难,我也做好了充分的心理准备。我了解到,每一位新入部的成员必须有三年以上的驻外工作经历,甚至会被外派到某些艾滋病爆发率达50%以上的非洲国家,远离国土,难见亲人。世界各国的情况千差万别,有不少地方自然或人文条件相当艰苦,有的国家出于民族习惯、宗教信仰等各方面的原因,对派驻外交人员还有着严格的限制。这些,都是成为一名外交人员必须面对的挑战。


再次,我会积极调整自己的心态,全面提升个人能力,为从事驻外外交工作做好准备。


其一,在政治上严格要求自己,就是要始终忠于党,忠于祖国,忠于人民。境外环境很复杂,可能会遇到各种各样的人,以及各种诱惑,因此,必须始终头脑清醒,站稳立场,牢记外交人员代表国家利益的使命。


其二,要精通自己负责的外交业务,同时对各方面知识也要尽量多学习,因为外交工作涉及的领域很广,不仅要精通某一领域,还要有大局意识、宏观思维,只能这样才能更好地完成自己所承担的工作。外交人员既要会写,也要能说,要善于宣传国情和内外政策。在对外交往中,渊博的知识和全面的素养,也有助于进一步树立中国外交官的良好形象。


其三,随着国家发展,外交工作任务越来越繁重,在工作作风上对外交人员也提出了很高的要求。外交队伍是一支作风顽强、能打硬仗的队伍。我会严格遵守政治纪律、组织纪律、外事纪律、财务纪律、保密纪律等五大纪律。


以上就是我的答案。


3.谈一谈你的优点和缺点。


尊敬的各位考官好,很高兴能有这样一个机会与大家面对面的交流。人们常说,人贵有自知之明。如果想成为一名合格的国家公职人员,我们首先必须很好地认知自己。因为认知自己是认知社会和管理社会事务的前提。


就我个人而言,我的父母从小教育我要做一个脚踏实地的人,因此我行事稳重,做事时考虑周到。在处理问题时我不急于采取行动,而是在综合分析内外各种因素后才作出判断、采取对策。这使我工作时很少犯错,从而避免造成集体的损失。


其次,我勤奋好学,追求上进。工作、生活中遇到不懂的问题时,我都会通过查阅资料或者向他人请教加以解决,这种性格使我具备了丰富的工作知识和生活常识。此外,我善于学习他人的优点,这使我一直处于成长之中。


再次,我具备较强的人际沟通协调能力。大学期间我作为负责人组织了院系大型迎新晚会,在同学的帮助和协调下,晚会圆满落幕,受到了院系领导的好评。


与此同时,我还有较强的写作能力。高中和大学期间我一直担任校报编辑职务,校报专栏办的有声有色。我相信我的这些优点能够让我尽快地融入并胜任外交领域的工作。


当然,金无足赤人无完人,我也有自己的缺点,比如有时我有些过于严格地要求自己,为了更好地完成工作而给自己过多的压力。压力过大会造成自己的能力不能得到最充分的发挥,在以后的工作中我会注意平衡质量和速度的关系,尽可能在做事之前制订详细的计划并向有经验的人请教,在追求高质量工作的同时提高办事效率。


外交部是国家的重要行政机关,代表国家维护国家主权、安全和利益,代表国家和政府办理外交事务。我深知责任重大,工作经验不是那么丰富的我如果有幸进入,我会不断提升自己的政治敏感度以及随机应变的能力。


当然,外交部的工作也是繁忙和辛苦的,外交人员并不总是人们在媒体上看到的那样风光,还需要做大量细致的事务性工作。尽管可能会有各种困难,但我非常希望能够从事这一光荣的工作,加入外交部的大家庭。


4.你的父母是否支持你报考外交部?


我的父母非常支持我报考外交部。


报考外交部是我在对自己全面分析认识的基础上慎重做出的选择。在这一过程中,父母听取了我的想法,也给了我很多建议。


站在父母的角度,他们一直希望我能够从事一个比较有保障的稳定工作,我非常能理解爸妈观念中“铁饭碗”的想法,因此在面临自主择业和考取公务员的权衡中,我选择了考公务员。这一点父母感觉非常欣慰。


在报考选择职位时,通过职位匹配,综合学位要求和专业背景等因素,我最终选定了外交部这一职位。父母当时也有所担心,他们认为外交部不像其他的公务员职位那么安定,可能需要经常面临出差等情况。在说服他们的过程中,我不断明确了自己的想法,相比安稳的办公室工作,我更愿意接受变化的挑战。我个性非常开朗,能够迅速与人进行良好沟通,同时,思维和逻辑性比较强,在面临重要决策时能够做到冷静审慎,能言但是不多言。此外,在语言方面,能够熟练运用英语交流,语感很好,相信这些都是对我接下来工作的很大帮助。父母听了我的分析之后,认为我的评价很客观,因此消除担心,全力支持我的报考和备考工作。


在我的备考中,父母给我创造各种条件,妈妈帮我分担家务,让我抓紧时间复习;父亲为了让我迅速掌握全面的资讯,每天在看新闻时,特意把新闻要点记录在本子上,在我吃饭或者简单的交流中把最新的时事讯息带给我,看到父母的付出,我的学习更有动力。


成功进入面试后,全家人都非常开心,我也认真做好了面试的各种准备。就在来面试前,父母还非常希望能送我来面试考场,我婉言谢绝了父母的好意,暗暗下定决心,一定会好好表现,争取成为一名合格的外交部工作人员,相信这是对父母最好的回报。


2013国家公务员考试中央对外宣传办面试真题(2月27日)


1.三本书:从新闻,历史,哲学等角度谈谈你看过的三本书?


【参考答案】《论天下》、《国史大纲》、《中国哲学简史》


《论天下》是李华平先生去年的又一部新作,以其独特的视角,不仅对时事的诟病大肆批判,而且从人性、历史等多角度,对时事剖析结构,展现了一个学子对国事天下事及百姓疾苦的忧患意识。这本书可以让我们更深入的了解社会,对社会的现象进行进一步的分析,使我们这些即将迈出象牙塔的大学生可以开阔眼界,更好地为以后可以迈向一线工作提供基础。


《国史大纲》史学家钱穆先生关于中国通史的代表著作,也是历史学入门书籍之一。众所周知,中国有着五千年的悠久历史,这本书通过对历史脉络和历史文化的梳理,帮助我们建立起对于祖国和民族的感情,使我们对自己国家历史的产生了一种“温情与敬意”,是我们年轻人更容易树立起民族自信心和自豪感,增强民族的凝聚力。通过读这本书能够让我们当代的年轻人更好的熟悉本国历史,自强爱国之情。


《中国哲学简史》,是中国著名哲学家冯友兰先生的代表作之一,作为中国哲学史类著作,该书自出版之日起,至今已经翻译成多种语言,成为世界各国了解中国古代思想哲学的入门书籍。浅显易懂的言辞将中国古代哲学以时间为脉络进行了梳理,对于世人了解和接受中国思想精华裨益无穷,也使我们年轻人受益匪浅。


2.美国学者说中国故事多,但中国对外宣传的话语特别少,你怎么看?


【参考答案】从美国学者“中国故事多而对外宣传少”的判断可以看出,越来越受到世界各国的重视。对于这个问题,我有以下几点看法:


第一,从“中国故事多”可以看出,我国这些年确实发生了巨大的变化。而我国这些年如此巨大的变化,也使得世界各国越来越重视中国的发展,想了解中国的变化,希望关注中国在世界整体发展中能够占有的地位与发挥的影响。在这样的背景下,各国自然希望听到来自中国的声音。


第二,对于这样的国际上的呼声,我们也要能够冷静、客观、辩证地对待。


一方面,国外所说的中国对外宣传话语少,可能有一些无中生有,是对中国的横加指责。我们不能在指责面前失了自己的原则和准则,要从维护国家形象、维护国家利益角度出发,选择对外宣传什么和怎么宣传。


另一方面,我们也要看到中国在不断发展、不断强大的过程中,对外宣传确实也存在不足之处,其中原因具有多样性。比如民族自信心不够,对对外宣传的重视程度不够,对外宣传的制度建设还有待完善等。我们必须正视这样的问题的存在,从各个方面进行解决。


首先,应该正确认识我国在国际上的地位与影响,增强民族自信心。


其次,正确认识对外宣传的重要性,认识到对外宣传对国家形象的重要意义。


最后,已经建立起来的新闻发布和新闻发言人制度,应该进一步完善。


2013年国家公务员面试真题及解析:南宁海关


1.小材料:广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定,若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大,应该组织听证会,从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3,而公务员不得被选为听证代表。


题目:公务员不允许作为听证会代表,对此,你怎么看。


【参考答案】对于这一现象我认为应当辨证的看:


首先“公务员不允许作为听证会代表”出发点是好的,具有积极意义:从制度上避免听证会流于形式,有利于听证制度的完善;便于群众表达意愿,有利于听取民意;有利于重建群众对听证会的信心,树立良好公信力;


同时这个制度也有值得商榷的地方:剥夺了公务员作为一个普通市民表达诉求的权利;重构公信力不能治标不治本,仅仅注重控制代表构成并不能实现初衷。


要维护好政府形象,做好听证工作,还需要从以下方面入手:


一、完善听证制度,尽力公平公正公开,从代表选取到听证过程到结果都要公开透明。应该科学合理地遴选听证代表,确定、分配听证代表名额要充分考虑听证事项的性质、复杂程度及影响范围。同时,听证代表确定后,应当将名单向社会公布。


二、政府和媒体加强宣传引导,从思想上提高广大市民参与的积极性。


三、引入多元参与,变政府组织为非政府组织或其他与政策决定无利益关系的社会组织参与听证会组织。


四、加强监督,媒体和社会公众可以参与全程监督,同时完善听证会后期的评价、考核制度。


2.如果你是纪检处的工作人员,在圣诞节期间,货物堆积比较严重,工作人员连吃饭的时间都很紧张,这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失,这时候你们在吃午饭,你作为工作人员该怎么办?


【参考答案】 首先,做好投诉接待工作:保持一个镇定冷静的态度安抚投诉人员情绪,待其冷静之后询问了解具体诉求,并做记录;解释我们现在工作的状况,寻求理解,承诺尽力提高效率;及时向领导汇报,寻求帮助指示。


其次,尽力提高效率:通过借调、招用兼职等方式增加人手承担非重要环节;优化改革流程;调集采用高效设备。


最后,高峰期之后要做好总结反思工作。做好锋期预案,加强与企业沟通联动;避免应接不暇;加强工作宣传,寻求企业理解。


3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办?


【参考答案】 编写地方史志可以为历史研究服务,让全国人民尤其是这一地方人民更好的了解地方的历史发展,让每个地方都留下过去的影子。


在编写地方史志时,遇到了资料少,当事人找不到的情况,我会采取以下措施:


1.通过地方媒体和政府网站宣传我所负责的此项工作,让更多的人知道、了解此项工作的具体内容及重要意义,并开通热线让知道此事件的人们主动联系我们。


2.和当地政府联系沟通,争取获得档案和文献方面的支持。


3.通过国家和当地的图书馆、博物馆找相应的书籍资料,并向提供线索的人员一定的礼品奖励。


4.通过上门走访的形式,对一些特殊时期的重要参与人员或其家属进行访问,了解具体情况。同时向一些老年同志,了解年代较久远的事件。找不到当事人的,可以找当事人的后代、亲属了解情况。


5.在了解查问时,说明自己的目的,让他们感觉到我编写史志的热情,同时注意自己说话的方式方法。


收集完资料后,分析资料的真实性,做到全面的编写,并向领导报告此件事情的进展。


4.单位轮岗你与小王互换,你新到一个部门,老处长恋旧有事仍找小王,不给你工作,你怎么办。


【参考答案】一个单位的和谐发展靠的是大家的努力,出现这样的情况我不能有抵触情绪,应该好好分析一下,改变自己。我要分析一下为什么会出现这样的情况,以更好的应对。


首先,是不是因为我的工作态度不积极、不认真,让老处长对我的工作产生了不信任。所以才有事找小王。如果是这样那么我在日后的工作中一定要端正自己的态度,努力完成任务。


其次,是不是我和老领导在工作方法上存在着问题,我还是按照以前的方法来做事情,没有考虑到不同岗位之间的不同及时的做出调整,没有很好的领会处长的意图,导致这样事情的发生。如果是这样那么我可以找一个私下的时间和小王交流,向他学习求教,力求尽快的了解领导的工作方式,赶上领导的步伐。


再次,我会分析是不是我和老处长之间缺乏有效沟通,没有对相关的工作方面的事情做一个全面的理解,让老处长不了解我,知道我的长处,所以处长就把相关任务交给我去做而是交给了相对熟悉的小王。如果是这样那么我会多和领导请教,让领导对我的工作提出相应的建议,并且给我更多的机会了解我。


最后,是不是我的业务能力不佳,没有做好之前老领导交给我的任务。以致于为了不影响工作的正常进行,处长才将工作交给了小王。那么我在日后的工作中我要提高自己的业务能力,多向同事请教,做工作的有心人。


总之,到一个新的岗位一定要了解相应的工作流程,加强自己的业务能力,多像其他同事学习,多和领导沟通,即使自己是金子也要有泥土的心态,这样才不会有被埋没的心理。


2013国家公务员面试真题及解析:海南出入境检验检疫


1. 政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象,出台“问责制”,你如何看待。


【参考答案】对于这一现象我有如下几点看法:


首先,政府部门是人民的勤务部门,政府工作人员拿着纳税人的工资却在上班时间做与日常工作不相关的事情,这是对国家资源的浪费,也是对纳税人的不负责任。因此,针对“庸懒散”现象出台问责制度,我认为具有十分重要的意义。


其次,治理庸懒散是一项长期而艰巨的任务。因此要从根本上治理庸懒散的的现象,除了坚持问责之外,还应该从以下几个方面入手:


一是加大量化考核力度,安排好每位机关工作人员的工作量,切实实行按劳取酬。


二是完善相关规定,从制度入手杜绝庸懒散现象。


三是引入监督机制,将机关工作人员的工作情况置于上级、群众的监督之下。


最后,要从根本上解决庸懒散的现象,彻底改变机关单位机构臃肿,人浮于事的现状,加大政府机构改革力度是问题的关键所在。


2.你单位举办农产品博览会,你负责邀请参会对象,该怎么做?


【参考答案】首先应该做好本次博览会的调研工作,明确博览会的规模大小、是否涉及本地以外、本国以外的厂商;明确本次博览会的性质属于专业交流还是商品博览等。


其次,根据上述情况划定一个参会对象的初步范围。


第三,与组委会的其他工作人员联系,根据博览会的举办时间、预算等因素最终确定参会厂商,以及需要参会的领导人员。


第四,根据被确定的参加对象的具体情况,选择适当的方式进行邀请,如外省、外国厂商可以发送正式的邀请公函、对领导可发送请柬,内部厂商可以先对一些参展细节进行敲定。在发送时间方面,距离较远的可以先行邀请,以给予对方充分的准备时间。


第五,在发放邀请信息后需要进一步跟踪具体情况,遇到参展商临时有事无法参加的情形需要及时与相关同事沟通。


3.你是某校文艺委员,现已带领队员彩排完节目,却接到节目组通知,你们节目被取消,你如何对其他队员讲?请现场模拟。


【参考答案】 同学们:我很遗憾地告诉大家,由于节目组的临时安排,我们的节目被取消了。说实话,我的心情和大家一样难过:大家排练了这么久,付出了这么多,怎么说取消就取消了呢?


但是大家要想到,这么大的一台晚会,节目不止我们一个,只有整体效果完美了,这一台晚会才能获得成功。从这个角度讲,我们的节目不上了,和我们在台上做出精彩的表演,都是为了我们整场演出的成功,所以,我们即使没有登台表演,一样是光荣的!


当然,肯定会有人为我们这些天流的汗水可能白流而委屈。但是大家在一起排练了这么长时间,我们收获的快乐早就应该超过了这场演出本身。你看小胡和小刘,排练头一天还别别扭扭的,现在成了多好的朋友啊!我们享受这个过程,心血就没有白费!


另外,大家也不用气馁,节目组已经通知我了,下周还有一台更大的晚会,咱们的节目被放在了第一个上,对我们的要求更严了,大家要继续加油啊!


4.你公司参加全市贸易洽谈会,你负责本公司展台现场布置,可是主办方在没有提前通知你们的情况下,擅自调整、并且缩减了你们的展台面积,导致你们的展示无法正常进行,此时,你该如何处理?、


【参考答案】全市贸易洽谈会是一次很好的宣传本公司、促进本公司业务发展的机会,作为本公司展台现场布置的负责人员,我有义务做好本次贸易洽谈会的现场布置工作,在现场出现了我公司展台面积被调整和缩减的情况,如果不能及时处理,可能会影响到本公司的正常展示,我会在第一时间灵活的处理好这一突发情况。


首先,确认事件真实性,是否是自己记错了展台位置和面积,必要时可通过与同事、领导沟通进行确认;


若确认无误,第一时间与主办方现场工作人员联系,看是否是由于工作人员的工作疏忽,对我展台的具体安排出现了差错。如果是由于这个原因,应诚恳要求其尽快进行相应调整,以免影响我们的现场布置。


若不存在工作疏忽这一情况,尽快与主办方负责人联系,反映相关情况,了解造成问题的原因,表明情况的紧迫性,看是否能按原计划进行调整。


若由于某些特殊原因,原定计划的情况无法履行,向主办方申请是否有备用的展台。


如果通过沟通,以上都不存在可能性,马上与本公司现场工作人员进行协商,尽快提出相应解决措施。


将相关情况及时向领导汇报,让领导了解情况并听取领导进一步安排。


总之,保证在规定时间内最大可能的做好展台现场布置工作。


事后对这一事件进行反思,是否是本公司与主办方沟通不够明确,是否存在主办方违规情况等,并作相应后续处理。


2013国家公务员面试真题:湖北邮政管理(2月27日)


材料背景:


第一段:A市农业、畜牧业发达 轻工业比较差,想发展轻工业,


第二段:你是市招商局的会展处工作人员,主要职责。


第三段:你们市想做一个规模比以往更大、知名企业更多的商品洽谈贸易会。


第四段:会议大体流程和要求。


1.招商局要做一个关于服装纺织类产品的展销会,如果你做为展会的负责人,你会怎么与服装纺织企业人员洽谈?


【参考答案】针对这样一个宣传活动,拟采取一个宣讲会的形式开展:


首先,确定邀请企业名单,此次宣讲会的目标企业要以本次展会的需求为准,为了保证展会质量,可以在保证企业质量的基础上,适当放宽宣讲会的准入标准;


其次,对企业发出正式的邀请函,根据企业数量选定宣讲会的具体举办地点,同时要对名单上的企业进行较为详尽的了解,使宣讲会目标更加明晰;


再次,将此次展会的基本流程和目标等文字版的计划书发放给参会企业代表,并由专门的工作人员进行讲解和展示,是企业能够更好的了解此次展会的具体情况。


重点是,要针对各个企业的情况进行具体分析,真诚的表明企业参与对于此次展会重要价值,更要着重强调的是此次展会较于其他活动的优势、能为参展企业带来的机会和利益。


最后,要收集企业意见,并在适当范围内做出整改和回应,做好后续的接洽工作,最终确定参与展会的企业名单,为接下来的展会准备工作做好准备。


2.有两个工厂往年都有来参加展销会,但总体效果不是很好,所以今年不想来了,问你会如何动员工厂来参加?


【参考答案】第一,展会,是一个提升企业品位、展示企业形象、促进厂商交流的良好载体,也是企业的重要营销机会。您的企业在去年参与我们的展会时,应该已经知道了我们展会的水平、规模、实力都在同类型展会中口碑较好。


第二,参展对于企业的意义毋庸多言,关键是怎样才能取得展会效应的最大价值。您说去年没取得理想的效果,其实是有客观原因在的。因为参展的时间比较晚,展位不够理想,再加上去年的经济形势,市场转化率可能没达到您的期望。但是据相关调查,整体上,我们的参展商在当月和次月的销量都有很大的提升。


第三,其实在展会中,有很多“细节决定成败”的功夫,本次我们展会,有相关细节的培训,展台创意与设计咨询,免费提供食物和水等,加上这次展会的广告效应,一定能让您满意。


第四,同时,我们针对老展户也有相关优惠政策,一方面是展台选择上有优先权,另一方面是费用上会有9折的优惠,价格上和服务上一定让您满意。


第五,最后,您的行业中相关优秀企业都已经报名参加,作为行业的龙头企业,大家也都希望您的企业过来参展,看看您的新产品。不管最后您来不来,我们展会都祝福您的企业更上一层楼!


2013国家公务员面试真题:福建省气象局(2月27日)


材料背景:


第一段:A市农业、畜牧业发达 轻工业比较差,想发展轻工业,


第二段:你是市招商局的会展处工作人员,主要职责:。。。。


第三段:你们市想做一个规模比以往更大、知名企业更多的商品洽谈贸易会,


第四段:会议大体流程和要求。


1.招商局要做一个关于服装纺织类产品的展销会,如果你做为展会的负责人,你会怎么与服装纺织企业人员洽谈?


【参考答案】针对这样一个宣传活动,拟采取一个宣讲会的形式开展:


首先,确定邀请企业名单,此次宣讲会的目标企业要以本次展会的需求为准,为了保证展会质量,可以在保证企业质量的基础上,适当放宽宣讲会的准入标准;


其次,对企业发出正式的邀请函,根据企业数量选定宣讲会的具体举办地点,同时要对名单上的企业进行较为详尽的了解,使宣讲会目标更加明晰;


再次,将此次展会的基本流程和目标等文字版的计划书发放给参会企业代表,并由专门的工作人员进行讲解和展示,是企业能够更好的了解此次展会的具体情况。


重点是,要针对各个企业的情况进行具体分析,真诚的表明企业参与对于此次展会重要价值,更要着重强调的是此次展会较于其他活动的优势、能为参展企业带来的机会和利益。


最后,要收集企业意见,并在适当范围内做出整改和回应,做好后续的接洽工作,最终确定参与展会的企业名单,为接下来的展会准备工作做好准备。


2.在展销会开展的前一天,有工厂在布置展台时发生了争执,还造成了一些物品的损坏,你作为负责联系两展台的相关事务人员,你怎么办?


【参考答案】1、首先,我会尽快安抚两个商家的情绪,如果发生肢体冲突,我会拨打120进行救治


2、如果一切整顿好,我会进行冲突原因的查询。如果是因为沟通不畅,我会联系双方,选择恰当的时间地点进行沟通。


3、如果是因为竞争产生冲突,我会进一步了解情况。如果是因为竞争原因产生了冲突,我会快速协调。竞争在商业中是正常现象,但是应该进行正当的竞争,而不应该恶心竞争。


4、如果是因为抢展台产生的冲突,我会将相关政策落实到位,会按片区划分,提交时间,费用进行公平公正的展台划分。


3.近年来举办会展次数增多,但是内容五花八门,舆论褒贬不一,你怎么看?


【参考答案】对于目前出现的这样一种情况,应该客观的看待这一问题


举办展会对促进经济增长具有积极意义,但是目前的展会组织存在较多的问题:内容五花八门、效果情况各异,导致舆论褒贬不一,这中间的原因是多方面的。首先组织者的市场调研不到位,不能有的放矢的举办展会;其次展会的宣传不到位,不能在最大范围吸引企业参会,导致展会收效不明显;再次展会的流程、规则不明确,使得企业无法高效参与其中,企业参展的时效性低;最后,很重要的一个问题是,展会的监督管理不严格,准入标准不明确,使得参与企业良莠不齐,危害到了一些优秀企业的利益。


对于目前存在的这些问题应从多个角度进行改善:


一是组织者应该增进市场调研,有的放矢的组织展会,形成资源优势;


二是开展大范围、有针对性的宣传,最大可能的吸引多方企业;


三是规范展会流程、秩序,尤其是加强监督监管、严格准入标准,保护企业的利益不受损害,使展会真正成为企业交流、促进经济的平台。

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